NPS में हर महीने ₹5000 लगाएं, ₹44,793 की पेंशन पक्की, मैच्योरिटी पर मिलेंगे करोड़!

NPS Scheme: भारत में निवेश चमत्कार कर सकता है। विशेषकर कर्मचारी सुखी सेवानिवृत्ति जीवन के लिए अग्रिम योजना के अनुसार पेंशन योजनाओं में निवेश करते हैं। लेकिन हाल ही में, केंद्र सरकार ने वित्तीय सहायता के लिए एक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति बचत योजना, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) शुरू की है। विशेषज्ञों का कहना है कि यह आसान पहुंच वाली एक सस्ती, कर-कुशल और लचीली योजना है। यदि व्यक्ति एनपीएस के तहत अपने सेवानिवृत्ति खाते में योगदान देता है, तो नियोक्ता कर्मचारी की सुरक्षा और सामाजिक कल्याण के लिए व्यक्ति के खाते में अतिरिक्त योगदान भी कर सकता है। एनपीएस उन ग्राहकों द्वारा योगदान के आधार पर उत्पन्न होता है जो अपने पेंशन खाते के सदस्य होते हैं। बाहर निकलने के समय कोई विशेष प्रयोजन नहीं होता। इस पृष्ठभूमि में आइए एनपीएस के बारे में अधिक जानकारी जानते हैं।

एनपीएस सरकारी योजना के तहत आप अपनी पत्नी के नाम पर नेशनल पेंशन सिस्टम (एनपीएस) खाता खोल सकते हैं। जिससे उन्हें सेवानिवृत्ति के दौरान नियमित आय प्राप्त हो सके। एनपीएस खाता 60 साल की उम्र में पत्नी को एकमुश्त राशि देता है। इसके अलावा आप हर महीने पेंशन का लाभ भी पा सकते हैं. यह पत्नी की साधारण आय होगी. एनपीएस खाते का सबसे बड़ा फायदा यह है कि आप यह तय कर सकते हैं कि आपको हर महीने कितनी पेंशन चाहिए। 60 साल की उम्र में भी पत्नी को न तो पैसों की कमी होती है और न ही वह किसी पर निर्भर होती है।

एनपीएस खाते में निवेश इस प्रकार है
आप अपनी पत्नी के नाम पर नई पेंशन प्रणाली (राष्ट्रीय पेंशन योजना) खाता खोल सकते हैं। आपको सुविधा के अनुसार हर महीने या सालाना पैसा जमा करने का विकल्प मिलता है। 1,000 रुपये से भी पत्नी के नाम पर एनपीएस खाता खोला जा सकता है. एनपीएस खाता 60 वर्ष की आयु पर परिपक्व होता है। नए नियमों के मुताबिक आप चाहें तो पत्नी के 65 साल की उम्र तक एनपीएस अकाउंट जारी रख सकते हैं। अगर आपकी पत्नी 30 साल की है तो आप रुपये जमा कर सकते हैं। 1.12 करोड़ रुपये पर 10 फीसदी रिटर्न के हिसाब से 5,000 रुपये उनके खाते में जमा कर दिए जाएंगे. परिपक्वता के बाद उसे रुपये की मासिक पेंशन मिलेगी। 45 लाख 45 हजार मिलेंगे.

एनपीएस के लाभ
जो कर्मचारी एनपीएस में योगदान करते हैं वे अपने योगदान पर कर लाभ के लिए पात्र हैं। सेक्शन 80 सीसीडी(1), सेक्शन 80 सीसीई के मुताबिक सैलरी का 10 फीसदी यानी (बेसिक+डीए) 1.50 लाख रुपये तक टैक्स छूट मिल सकती है. धारा 80 सीसीडी(1बी) के तहत 50,000 रुपये तक की कर छूट राशि धारा 80 सीसीई के तहत 1.50 लाख रुपये है। इसके अलावा धारा 80 सीसीडी(2) के अनुसार नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए वेतन का 10 प्रतिशत (बेसिक + डीए) (केंद्र सरकार द्वारा 14 प्रतिशत) 1.50 लाख रुपये की सीमा तक कर कटौती के लिए पात्र है।

एनपीएस टियर-II खाते में निवेश पर कर लाभ
एनपीएस टियर-II खाते में किए गए योगदान पर कोई कर लाभ उपलब्ध नहीं है।
एनपीएस टियर-II में निवेश लाभ पर कोई कर रियायत/विशेष सुविधा नहीं है। आप पर लागू कर दर के अनुसार।